歡迎訪問山西忻州神達能源集團首頁！
收藏本站
設為首頁 
山西忻州神達能源集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè)，注冊資本金2億元，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內的14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司，煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲量12.45億噸，產能2250萬噸/年，此外，2019年8月21日經市政府授權，神達集團履行出資人職責管理企業(yè)1個：忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司，具體負責忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運營管理。全集團總資產116.02億元，職工5410人。 連續(xù)四年跨入全省綜合百強企業(yè)，在2018年、2019年中國煤炭企業(yè)產量50強中分列第40、37位，在2020年8月19日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會公布的全國產量超千萬噸的38家煤炭企業(yè)中神達位列第34位，獲評全國（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團，先后榮獲了“全國模范職工之家”、“全國職工教育培訓示范點單位”、“山西省先進基層黨組織”、“山西省五一勞動獎”、“山西省模范單位”、“山西省功勛企業(yè)”、“忻州市文明單位標兵等35項榮譽稱號，為忻州市經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻因工作需要，山西忻州神達能源集團所屬煤業(yè)公司及直屬子公司面向社會公開招錄管理崗位及生產一線操作崗位人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及任職條件
（一）基本條件
1、思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2、具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識；
3、具有良好的心理素質、身體健康；
4、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實踐經驗；
5、具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關軟件應用能力。
6、有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；
（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期的。
（二）招聘崗位
| 序號 | 單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 1 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 經營管理部部長 | 1 | 山西忻州 |
| 2 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 經營管理部副部長 | 1 | 山西忻州 |
| 3 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 審計部副部長 | 1 | 山西忻州 |
| 4 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 通防部技術員 | 1 | 山西忻州 |
| 5 | 山西忻州神達能源集團有限公司 | 行政綜合辦公室文秘 | 1 | 山西忻州 |
| 6 | 忻州神達安全技術綜合服務公司 | 技術員 | 1 | 山西忻州 |
| 7 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 教務科副科長 | 1 | 山西寧武 |
| 8 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 職業(yè)技能認定中心副主任 | 1 | 山西寧武 |
| 9 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 安全教育培訓專職教師 | 2 | 山西寧武 |
| 10 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 教務科科員 | 3 | 山西寧武 |
| 11 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 考務考核辦公室科員 | 1 | 山西寧武 |
| 12 | 忻州神達能源集團安全培訓有限公司 | 職業(yè)技能鑒定中心科員 | 1 | 山西寧武 |
| 13 | 山西忻州神達花溝煤業(yè)有限公司 | 財務總監(jiān) | 1 | 山西原平 |
| 14 | 山西忻州神達望田煤業(yè)有限公司 | 財務總監(jiān) | 1 | 山西保德 |
| 15 | 山西忻州神達朝凱煤業(yè)有限公司 | 財務總監(jiān) | 1 | 山西寧武 |
| 16 | 山西忻州神達朝凱煤業(yè)有限公司 | 霧炮車駕駛員 | 2 | 山西寧武 |
| 17 | 山西忻州神達朝凱煤業(yè)有限公司 | 灑水車駕駛員 | 6 | 山西寧武 |
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試（面試）、體檢、錄用等程序組織實施。
(一)個人報名
符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學位證、職稱證、學信《教育部學歷認證注冊電子備案表》及報名表Word文檔電子版等材料電子版發(fā)至所報崗位指定郵箱（務必填寫所報名的具體單位和崗位）。
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2021年8月15日18點。
2.報名方式：
(1)網(wǎng)上報名，請將報名表及相關應聘資料發(fā)郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
(2)郵件內容：
①《神達集團及所屬單位招錄人員報名表》Word文檔電子版(附件2)，粘貼近期彩色免冠電子照片);
②應聘者同時發(fā)個人證件和相關資料的掃描件（或圖片），包括身份證（正反面）、畢業(yè)證（第一學歷及后續(xù)學歷）、學位證、職稱證書、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其他資格證書（專業(yè)成果及重要獎勵、職業(yè)證書等）掃描件;
③培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;
④工作經歷證明、無犯罪證明記錄以及其它需要說明的資料和情況（無犯罪證明記錄申請下載方式：微信關注“山西公安”公眾號，實名認證之后申請下載，只限山西省內戶籍人員操作）
上述內容統(tǒng)一保存在一個文件夾內以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱，資料不全則初審無法通過。
3.報名要求
每人只能報一個崗位，請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通;應聘者將報名資料全部準備齊全發(fā)送至報名郵箱，盡量避免重復發(fā)送報名材料。
（二）體檢
資格審查合格者需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目：血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT，山西省外及14天之內出省應聘者需進行核酸檢測。
（三）筆試、面試
1.體檢合格者參加集團公司統(tǒng)一組織的筆試、面試（面試僅限于管理人員），時間、地點以電話方式另行通知。
2.筆試、面試時需攜帶各類證書的原件及復印件一份，面試以面談和專業(yè)能力考核以主。
（四）錄用
1.根據(jù)筆試、面試成績，確定最終錄用人選，按照集團公司相關程序辦理入職手續(xù)。
2.錄用人員中層及以上崗位執(zhí)行一年試用期，員工執(zhí)行2個月試用期。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用期考核不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
3.工資、保險及福利等待遇執(zhí)行招聘單位規(guī)定。
五、其他說明
(一)應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消錄用資格。
(二)在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪，請予理解配合。
（三）本次公開招聘將提前通知應聘者，差旅費及體檢費由應聘者個人承擔。
（四）我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：0350-8652158
(三)報名郵箱：sdjtrlzyb@163.com
附件:
1.招聘崗位任職條件http://m.futuregetdown.com/uploadfile/2021/0809/20210809111952354.docx
2.應聘報名表(EXCEL)
http://m.futuregetdown.com/uploadfile/2021/0728/20210728113846713.docx
