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山西忻州神達能源集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè)，注冊資本金2億元，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司，煤礦井田總面積85.72平方公里，資源儲量11.1億噸，產(chǎn)能2560萬噸/年，此外，2019年8月21日經(jīng)市政府授權(quán)，神達集團履行出資人職責管理企業(yè)1個：忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司，具體負責忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運營管理。全集團總資產(chǎn)138.95億元，在崗職工6603人。連續(xù)五年（2017年至2021年）跨入全省綜合百強企業(yè)，連續(xù)三年（2019年至2021年）上榜中國煤炭企業(yè)50強名單，位居2020年、2021年全國煤炭產(chǎn)量超千萬噸煤炭企業(yè)第34、27位，2021年中國能源集團500強位列361位，獲評全國（51家）煤炭工業(yè)安全高效集團，下屬11個煤礦均獲評全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井；現(xiàn)有綠色礦山國家級2座、省級3座，安全生產(chǎn)標準化礦井國家一級3座、省二級7座。先后榮獲了“全國模范職工之家”“全國職工教育培訓示范點單位”“山西省先進基層黨組織”“山西省五一勞動獎”“山西省模范單位”“忻州市文明單位標兵”等40多項榮譽稱號，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。
因工作需要，山西忻州神達能源集團所屬煤業(yè)公司面向社會公開招錄高級管理人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向山西籍人員及工作單位在山西的人員進行公開招聘。
三、招聘崗位及任職條件
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1.所屬煤業(yè)公司副礦長5名（安全1名、生產(chǎn)2名、機電2名）
2.所屬煤業(yè)公司副總工程師12名（安全5名、生產(chǎn)1名、機電4名、技術(shù)地測防治水1名、通風1名）
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山西原平、寧武、河曲、保德四縣市所屬煤業(yè)公司
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1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任
心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識；
3.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康；
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能
力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法尚未作出結(jié)論的；
（2）受過黨紀、政務(wù)處分或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；
?。?）受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
?。?）品行惡劣，曾因此被開除或解除勞動關(guān)系者；
?。?）參加非法組織者；
?。?）吸食毒品者或體檢不合格者；
?。?）精神和心理不健康者；
?。?）和其他單位仍保留勞動關(guān)系者；
?。?）使用無效、過期身份證等證件者；
?。?0）偽造、杜撰本人資歷、學歷、背景資料者；
?。?1）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
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各崗位任職條件詳見附件1。
四、報名程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試（面試）、體檢、錄用等程序組織實施。
(一)個人報名
符合條件的人員將本人畢業(yè)證（第一學歷及后續(xù)學歷）、學位證、職稱證掃描件，學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》，報名表Word文檔電子版，無犯罪記錄證明及報名相關(guān)材料電子版發(fā)送至指定郵箱（務(wù)必填寫所報單位具體名稱及崗位）。
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2022年5月12日18點。
2.報名方式：
(1)本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘者請將報名表及相關(guān)應(yīng)聘資料發(fā)送至郵箱sdjtrlzyb@163.com，郵件標題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
(2)郵件內(nèi)容：
?、偬顚懰鶊髰徫幌鄳?yīng)報名表Word文檔電子版(附件2)，粘貼近期彩色免冠電子照片；報名表中填寫的畢業(yè)時間及專業(yè)應(yīng)當與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的時間、專業(yè)一致。
?、趥€人證件的掃描件（或圖片）。個人證件包括：身份證（正反面）、畢業(yè)證（第一學歷及后續(xù)學歷）、學位證、職稱證書、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其它資格證書（專業(yè)成果及重要獎勵、職業(yè)證書等）掃描件;
③培訓、獲獎證書、任職文件掃描件;
?、芄ぷ鹘?jīng)歷證明、無犯罪記錄證明以及其它需說明的證明材料；（無犯罪記錄證明出具方式：戶籍所在地派出所開具）
上述材料統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱，證件（證明）不全或所提供的證件（證明材料）與報考職位要求的資格條件不符以及信息不實的均可以取消其報考資格或者錄用資格。
3.報名要求：
應(yīng)聘者將報名資料全部準備齊全后發(fā)送至報名郵箱，盡量避免重復(fù)發(fā)送報名材料。每人只能限報一個崗位，請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通。對于未通過資格審查的應(yīng)聘者或者資料提交不全的應(yīng)聘者將以郵件形式回復(fù)或告知本人，請及時關(guān)注本人發(fā)送報名資料的郵箱信息。
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資格審查合格者參加考試前需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目：血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT，山西省外及14天之內(nèi)出省的應(yīng)聘者需提供48小時之內(nèi)核酸檢測報告（具體根據(jù)疫情防控的要求決定）。
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體檢合格者參加集團公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試占總成績的40%。
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筆試成績60分以上進入面試環(huán)節(jié)，面試成績占總成績的60%。
?。ㄎ澹h研究討論
根據(jù)體檢、筆試、面試結(jié)果，經(jīng)集團公司黨委會、董事會集體研究討論后確定擬任職人員名單。
（六）試用
實行試用期制度，試用期為一年，試用期結(jié)束后由集團公司統(tǒng)一組織進行考核，考核合格正式任用，不合格的，經(jīng)集團公司黨委會和董事會研究決定延長試用期，延長期限結(jié)束后再次進行考核，考核合格正式任命，考核不合格，免去所任職務(wù)。
五、其它說明
?。ㄒ唬?yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消報名和錄用資格。
?。ǘ┰跊]有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪，請予理解配合。
?。ㄈ┰谡锌紝嵤┻^程中，我公司將根據(jù)國家和省市疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的應(yīng)聘人員，一律不予錄用，并依法依規(guī)追究責任。
（四）我公司招聘信息以神達集團官網(wǎng)和忻州市人社局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準，其它渠道發(fā)布的招聘信息請核實后再報名。我集團不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。
?。ㄎ澹?yīng)聘者的差旅費及體檢費由本人承擔。
（六）我公司將對應(yīng)聘者信息及應(yīng)聘材料嚴格保密。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0350-8652158、0350-8652120
報名郵箱：sdjtrlzyb@163.com
神達集團官網(wǎng)：http://m.futuregetdown.com
