歡迎訪問山西忻州神達能源集團首頁！
收藏本站
設為首頁 
? 集團公司各部室、所屬各單位：
為全面深化集團公司職稱制度改革，積極貫徹落實黨的十九屆三中全會關于“簡政放權”的改革思路，進一步加快集團公司煤炭相關工程專業(yè)技術人員業(yè)務水平的提升和人才隊伍的穩(wěn)定，經(jīng)集團公司申請，忻州市人力資源和社會保障局以忻人社函〔2019〕64號（《忻州市人社局關于同意授權山西忻州神達能源集團有限公司組建工程系列初級專業(yè)技術職務評委委員會的通知》），同意下放集團公司工程類初級專業(yè)技術職務任職資格評審權。根據(jù)忻州市人力資源和社會保障局轉發(fā)山西省人社廳《關于做好2019年度全市工程系列中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的安排意見》（忻人社職函﹝2019﹞57號）精神，結合我公司工程專業(yè)初級技術人才隊伍和職稱工作實際，現(xiàn)就2019年度全集團工程系列初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作作出如下安排：
一、組織管理
2019年度集團公司工程系列初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和指導下，由神達集團公司工程系列初級評審委員會具體組織實施。
二、評審范圍
?。ㄒ唬┤藛T范圍
集團公司、所屬各單位已按照《勞動合同法》簽訂了有效勞動合同的，從事工程系列相應專業(yè)技術工作，并符合申報評審條件的人員。
（二）專業(yè)范圍
1、礦山工程（5個專業(yè)）：采礦工程、礦井通風與安全工程、礦山機電、礦山地質(zhì)與測量、礦井建設。
2、環(huán)境保護工程（4個專業(yè)）：環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境生物（潔源公司）、環(huán)境化學（潔源公司）、
3、建筑工程（8個專業(yè)）：建筑學、土木工程、給排水工程、建筑電氣、城市規(guī)劃、巖土勘察與測量、建筑工程施工、建筑工程管理。
4、機械電子（6個專業(yè)）：機械制造（潔源公司）、儀器儀表、電氣工程及其自動化、機電一體化、通信工程、電子信息工程。
申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術工作實際，按上述專業(yè)范圍確定專業(yè)類別申報，凡不在上述專業(yè)范圍內(nèi)的不予受理。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報初級工程師評審的專業(yè)技術人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風端正；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
?。ǘW歷條件
1、申報助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)（相關的理學、工學專業(yè)）中專及以上學歷；確定技術員須具備本專業(yè)或相近專業(yè)（相關的理學、工學專業(yè)）中專及以上學歷。
基層一線是指國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織中在項目或施工現(xiàn)場直接從事或參與具體生產(chǎn)活動的專業(yè)技術人員。
業(yè)績突出指取得“業(yè)績成果條件”的一項及以上成果。
2、關于學歷認可，均以申報時本人持有的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人實際所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或學位證書原件為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據(jù)。
?。ㄈ┵Y歷條件
申報助理工程師：大學本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術工作滿1年；大學?？飘厴I(yè)，從事技術員工作2年以上即2017年底前聘任；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術員工作4年以上即2015年底前聘任；中技生同中專生同等對待；凡是職高、高中及以下學歷人員一律不能申報助理工程師。
?。ㄋ模┕ぷ髂芰l件
掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術難題。具有指導技術員工作的能力。
?。ㄎ澹I(yè)績成果條件
申報助理工程師，須符合下面要求：
在任技術員期間，有參加相關專業(yè)項目建設或課題研究，協(xié)助完成本專業(yè)項目所需資料的收集、分析和處理等工作經(jīng)歷。參與完成的工程項目方案、行業(yè)標準、產(chǎn)品研制報告、技術推廣總結、施工工法、專利、科研項目研究報告、技術標準、規(guī)程、規(guī)范等材料一項以上。
“主要技術骨干”指專業(yè)負責人、主要設計人、項目副經(jīng)理、技術負責人、總監(jiān)代表、技術員、施工員、質(zhì)量員、安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師、副主編、主要編制人。
?。W術技術條件
結合本專業(yè)工作獨立撰寫1篇論文或 技術工作總結（報告），字數(shù)2000字以上。
嚴禁將在非正規(guī)出版物上刊登的文章作為申報評審論文。嚴格杜絕個別申報人員為評審職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表質(zhì)量低劣、無學術、技術交流價值及專業(yè)范圍、文章篇幅、等級、內(nèi)容不符合要求的文章。提交的論文須附互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索頁，著作須附國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。
（七）考核要求
申報初級任職資格評審的專業(yè)技術人員，必須參加專業(yè)技術人員年度考核和任職期滿考核，且任職期內(nèi)的考核結果都在稱職以上等次。
?。ò耍├^續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號）及我省有關要求，申報專業(yè)技術人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育。申報評審者任現(xiàn)職期間，每人每年脫產(chǎn)學習時間學習不少于90學時，其中專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評審專業(yè)技術職務任職資格的重要條件。
?。ň牛I(yè)技術工作總結要求
申報人員應提交專業(yè)技術工作總結，字數(shù)要求2000字以上。專業(yè)技術工作總結內(nèi)容應包括基本情況（學歷、學位、所聘職稱及聘任時間、工作簡歷等）、學術研究情況（說明近年來撰寫的論文、調(diào)研報告等成果的主要觀點并加以闡述）、崗位業(yè)績綜述（對本人完成的工程項目、制定的行業(yè)標準、產(chǎn)品研制報告、技術推廣總結、施工工法、科研項目及取得的榮譽等工作業(yè)績進行綜述，特別要說明社會經(jīng)濟效益）。不得出現(xiàn)姓名、工作單位等個人信息。
?。ㄊ┢聘裨u審條件
業(yè)績、貢獻特別突出的專業(yè)技術人員，符合“申報評審條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，近三年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次，且符合下列條件之一的，可不受學歷、資歷條件限制破格申報評審：
1、作為主要完成人（前3名）獲得市級及以上科學技術二等獎、省級以上最高行業(yè)獎項二等獎。
2、獲得市級科學技術三等獎、省（部）級最高行業(yè)獎項三等獎或市級最高行業(yè)獎項2項以上。
3、作為主要發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利一項或實用新型專利2項以上，并已轉化實施取得了明顯的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)利稅300萬元以上。
4、主持完成市級科技計劃項目（基金）或市級重點工程項目。
?。ㄊ唬└呒寄苋瞬派陥髮I(yè)技術職稱標準
生產(chǎn)一線的高技能人才參加中、初級工程師職稱評審，按我市、我公司規(guī)定的評審標準條件執(zhí)行。
?。ㄊ┞毞Q外語和計算機應用能力考試說明
職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為職稱申報中、初級工程師的必備條件，可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。
四、評審辦法
對長期在基層一線和艱苦邊遠地區(qū)工作的專業(yè)技術人才，加大愛崗敬業(yè)表現(xiàn)、實際工作業(yè)績和基層工作年限等評價權重，在評審時單獨分組、單獨確定通過率。
五、申報推薦程序
?。ㄒ唬﹤€人自主申報
實行職稱評聘分離，專業(yè)技術人才不受用人單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報。
（二）實行民主評議
各單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議的基礎上，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。 鑒定意見要注明申報人學歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學術技術等是否符合申報條件、經(jīng)單位集體研究同意推薦申報，并由主要負責人簽字、單位蓋章。
?。ㄈ徍松陥?/span>
集團公司、所屬各單位人員申報材料由各單位審核、簽字、蓋章后報送集團公司人力資源培訓部。 同時所屬各單位要對參評人員信息進行整理匯總，下載填寫專業(yè)技術人員采集表，將專業(yè)技術人員采集表電子版，報送集團公司人力資源培訓部。
六、其他安排
參加上年度評委會綜合評價未通過者，若無較明顯的專業(yè)工作業(yè)績，本年度一般不予以接受再申報。
七、工作要求
?。ㄒ唬﹪栏裆陥笸扑]程序，執(zhí)行“三公示”制度
各單位要按照規(guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術人員的申報推薦工作，嚴格執(zhí)行“三公示”制度，即評審條件程序公示、個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監(jiān)督，無異議的方可出具鑒定意見。 “三公示”除填寫“三公示”結果表之外，需提交在單位公示欄三次公示的原始照片以及單位公示說明。公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦。
?。ǘ﹪烂C申報紀律，實行“雙承諾”制
申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，一經(jīng)查實，取消當年申報參評或評審通過資格，記入職稱評審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年；并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報資格的處分，對有關責任人和責任單位進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。
?。ㄈ┥陥蟛牧系膱笏鸵?/span>
申報材料報送時間為10月25日至11月7日。各單位要在規(guī)定時間內(nèi)安排專人統(tǒng)一報送申報材料到集團公司人力資源培訓部，不受理個人報送事宜。報送材料時，須交驗相應原件，待審核通過后退回。申報評審需填寫的表格、申報材料填報裝訂及送審說明等，請登錄忻州市經(jīng)信委網(wǎng)站：http://jxw.sxxz.gov.cn或山西忻州神達能源集團有限公司網(wǎng)站（http://m.futuregetdown.com/）查詢下載。
本安排意見未盡事宜，按照國家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
需下載的附件：
1. 封面
2. 目錄
3. 分頁紙
4. 填報說明
5. 推薦審核意見函
6. 專業(yè)技術人員任職資格“三次公示”結果報告表
7. 專業(yè)技術人員任職資格申報材料評議意見表
8. 計劃生育情況審核備案表
9. 忻州市初級任職資格評審專業(yè)技術工作總結打印紙
10. 忻州市工程系列初級專業(yè)技術職務評審綜合考評表
11. 專業(yè)技術人員信息采集樣表
12. 山西省專業(yè)技術職稱申報評審表
點擊（2019年職稱評審材料）下載附件：
山西忻州神達能源集團有限公司
2019年10月11日
